आज के समय में सिर्फ किताबी ज्ञान ही काफी नहीं रह गया हैं, बल्कि practical इससे भी कहीं महत्वपूर्ण होता जा रहा हैं. यही कारण है कि आज apprenticeship का concept दिन प्रति दिन बढ़ता ही जा रहा हैं और यह उतना ही ज्यादा लोकप्रिय भी होता जा रहा हैं.
यदि आप एक सफल करियर बनाना चाहते है वास्तविक कार्य करने का अनुभव भी स्थायी नौकरी से पहले ही प्राप्त करना चाहते है तो अप्रेंटिसशिप एक बेहतरीन अवसर हो सकता हैं. इस ब्लॉग पोस्ट में आज मैं आपको apprenticeship के महत्व , इसके फायदे और प्रक्रिया आदि के बारे में विस्तार से बताएँगे.
Apprenticeship Kya Hai ?
बात अगर Apprenticeship की करें तो इसमें एक व्यक्ति कोई भी कोर्स या particular पढाई पूरी करने के बाद निश्चित समय के लिए किसी संस्था या संगठन में एक apprentice के रूप में जुड़ता हैं. इसके बाद उसी संस्था या संगठन में कार्य करने वाले अन्य कर्मचारियों या फिर अनुभवी व्यक्ति के निर्देशन में किसी के साथ कार्य को सीखता है.
उस संस्था के लिए वो कार्य करता हैं. उस कार्य को करते-करते ही वह एक कुशल व्यक्ति हो जाता है और जिस कार्य के लिए वह उस संस्था के साथ जुड़ता हैं, उसमे वह पूरी तरह से निपुण और कार्य-कुशल हो जाता हैं.
इस कार्य के दौरान apprentice करने वाले व्यक्ति को practical training के साथ-साथ theoretical यानि किताबी ज्ञान भी दिया जाता हैं. यह एक तरीके से बिलकुल Free होता हैं और इसमें आपके लिए earn while you learn वाली स्थिति होती हैं.
जहाँ पर काम तो सीखते ही है साथ ही आपको कमाई भी होती हैं. अपरेंटिस आम तौर पर 6 महीने से लेकर 4 साल तक हो सकता हैं. अप्रेंटिसशिप प्रशिक्षण आम तौर पर Plumbing, Electrical Work, Construction, Healthcare और Information Technology जैसे skill-based फील्ड में देखा जाता है.
लेकिन अब यह यह Finance, Digital Marketing और Business Administration आदि जैसे क्षेत्रों में भी Extend होती जा रही है.
अप्रेंटिसशिप कैसे शुरू करें ?
Apprenticeship शुरू करने के लिए आपको Planning और Research की आवश्यकता पड़ती हैं. नीचे दिए गए Steps को follow करके आप इसे शुरू कर सकते है:
- Interest and field – सबसे पहले आपको यह यह तय करना है कि आप किस field या business में काम करना चाहते हैं. इसके बाद उस क्षेत्र में उपलब्ध आवश्यक Skill और Jobs की possibilities पर research करें. इससे आपको यह पता करने में मदद मिलेगी कि उस फील्ड में किस तरह के अवसर और स्किल उपलब्ध हैं.
- Search Opportunities – काफी संगठन और सरकारी विभाग ऐसे हैं जिनके द्वारा अप्रेंटिसशिप प्रोग्राम offer किये जाते हैं. इसके अलावा official अप्रेंटिसशिप वेबसाइट, job portal या फिर Companies की वेबसाइट पर भी नौकरी या अवसर के बारे में देख सकते हैं. क्योंकि प्राइवेट कम्पनी अपनी वेबसाइट पर इसके बारे में जानकारी देते हैं.
- Eligibility Requirements – अलग-अलग Programs में योग्यता अलग हो सकती हैं. ऐसे में आपको यह देखना चाहिए कि आप जिसमे शामिल होना चाहते है क्या आप उसकी योग्यता पूरी करते हैं. जैसे कि Age, Educational Qualifications और अन्य कोई अनुभव आदि.
- Resume and Cover Letter – अब आपको अपना बायोडाटा और कवर लैटर तैयार करना चाहिए. बायोडाटा में आपको अपने बारे में जानकारी देनी होती हैं. इसको Resume या CV आदि भी कहते है और Cover Letter में आपकी और से कंपनी के लिए लिखा जाता हैं. इसमें आप अपनी रूचि और यह बताते है की आप किसी पोस्ट या अवसर के लिए उस कंपनी में किस तरह से काबिल है और कंपनी को उस पद के लिए आपको ही क्यों चुनना चाहिए.
- Apply for Apprenticeship – जब आप यह सब कार्य कर ले तो अब आपको वेबसाइट पर , ऑनलाइन या ऑफलाइन जैसे भी किसी Opportunity के लिए apply करना है तो आप उपलब्ध तरीकों के अनुसार आवेदन करना चाहिए. इसके बाद आपको अपने आवश्यक टेस्ट या Interview जो भी प्रक्रिया हो उसकी तयारी शुरू कर देनी चाहिए.
- Join, Start & Complete – सभी प्रक्रिया होने के बाद यदि आपका selection हो जाता हैं तो आपको Joining लेनी चाहिए और कार्य सीखना आरम्भ करना चाहिए और पूरा करते हुए Certificate प्राप्त करना चाहिए. कार्य के दौरान आपको काम पूरी मेहनत के साथ करना चाहिए जिससे आपको full-time job मिल सके.
अप्रेंटिसशिप करने के फायदे
Apprenticeship किसी भी व्यक्ति, उद्योगों और अर्थव्यवस्था के लिए किस तरह से फायदेमंद है इसके बारे में नीचे जानकारी दी गई हैं:
- Skill Development – अपरेंटिस करने से व्यक्ति को practical knowledge मिलती हैं और वह जिस किसी भी विभाग, संगठन या कंपनी में अपरेंटिस पूरी करने के बाद काम करता हैं, तो वह सीधे अपने कौशल के आधार पर चुना जाता हैं और उसको किसी भी लम्बी ट्रेनिंग की आवश्यकता नहीं होती हैं. ऐसे में यह लोगों के लिए उनके भीतर स्किल का निर्माण करता है और इससे कंपनी या संगठन को भी ऐसे कर्मचारी मिलते हैं जिन पर कंपनी को अपना समय और पैसा ट्रेनिंग देने के लिए खर्च नहीं करना पड़ता हैं.
- Job Opportunity – कई बार अप्रेंटिसशिप करते-करते ही कंपनी व्यक्ति को full-time job offer कर देती हैं. इससे apprentice करने वाले व्यक्ति को नौकरी की चिंता नहीं रहती है और कंपनी को नया कर्मचारी ढूंढने की जरुरुत नहीं पडती हैं.
- Skill Gap – उद्योग Skill Worker को पाकर Benefit में रहते हैं और एक नए व्यक्ति को Hire करते है तो उसको सब कुछ शुरू से सिखाना पड़ता है और यह skill gap उन्हें नुकसान पहुँचाता है. लेकिन इस स्थिति में दोनों ही फायदे में रहते हैं.
- Financial Development & Support – एक कुशल कारीगर या कर्मचारी कंपनी या संगठन को Financial Development की और लेकर जाता है और कंपनी भी अपने कर्मचारी को financial Support देती हैं.
- Career Advancement– अप्रेंटिस अपने Practical Experience के कारण तेजी से करियर में Growth करते है और अन्य के मुकाबले हमेशा ही आगे रहते हैं.
- Continue Education – पैसे के अभाव में लोग अपनी शिक्षा पूरी नहीं कर पाते है और बीच में छोड़ देते है लेकिन अपरेंटिस करके नौकरी पा जाने वाले या इसको करते हुए आप अपनी शिक्षा को भी जारी रख सकते है. इसमें आप पर शिक्षा के लिए किसी प्रकार के Loan लेने का भी बोझ नहीं रहता हैं.
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इंटर्नशिप बनाम अप्रेंटिसशिप
कुछ लोग Internship और Apprenticeship को एक जैसा ही समझते हैं. लेकिन यह दोनों पूरी तरह से अलग है, हालाँकि इन दोनों में ही practical knowledge मिलती हैं. दोनों में कुछ main difference हैं जो आपको पता होने चाहिए :-
| Aspect | Internship | Apprenticeship |
|---|---|---|
| Duration | Short Term (3 Months to 1 Years) | Long Term (3 Months-4 years) |
| Structure | flexible or Unorganized | Organized and structured training |
| Sallary | without sallary or mimimum stipend | Regular & Attractive Sallary |
| Depth of Learning | Basic Knowledge | Deep Skill Development |
| Job Guarantee | No | During Apprenticeship full time job offer |
| Certification | May be or Not Available | Industry Recognized Certification |
किस-किस क्षेत्र में Apprenticeship मिल सकती हैं ?
- Engineering.
- IT और Software Development.
- Healthcare Sector.
- Finance aur Accounting.
- Marketing और Digital Marketing.
- Manufacturing और Skilled Trades.
India में Popular Apprenticeship Programs
- National Apprenticeship Training Scheme (NATS) – Official Website
- National Apprenticeship Promotion Scheme (NAPS)
- Skill India Program
- TATA, Infosys, Wipro, Indian Railway, State bank of India(SBI) जैसे बड़े संगठन apprenticeship programs offer करती हैं.
Conclusion
जिस फील्ड में आपने अपनी शिक्षा पूरी की है उसी में आप अप्रेंटिसशिप करना चाहते है तो यह एक बेहतर अवसर हो सकता हैं. यह आपके लिए एक स्वर्णिम अवसर की तरह हैं. इसमें ना सिर्फ आपको Skills को develop करने का मौका मिलता हैं अपितु एक अच्छी job के लिए भी यह आपको तैयार करता हैं. ऐसे में यदि आप अपनी करियर journey को एक अच्छा Start देना चाहते है तो apprenticeship को जरुर consider करें.
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इसमें आपको शिक्षा और व्यावहारिक अनुभव के साथ अपने Free में Career का विकास करने का भरपूर मौका मिलता हैं. यह व्यक्ति को उसके Trade से संबंधित Skill प्राप्त करने का अवसर प्रदान करता हैं और उन्हें कमाई का एक Stable Source भी मिलता हैं.
Internship और सामान्य कॉलेज एजुकेशन के मुकाबले apprentice करने के बाद आपको Job Stability और Professional Growth मिलती हैं जो आपके लिए एक बेहतर विकल्प हैं. धन्यवाद.